為認真貫徹落實省委、市委、區委決策部署，根據區紀委機關、區衛生健康局、區醫保局和區市場監管局印發的《關于推進清廉醫院建設的實施方案》和市衛健委關于印發《2022年對各縣（市、區）衛生健康行政部門清廉醫院建設考評細則》《2022年孝感市清廉醫院示范點創建標準》的通知要求，孝感口腔醫院積極創建全市“清廉醫院”示范單位�，F將現階段工作總結如下：
一、主要做法
（一）加強制度建設，制度護廉。我院成立了清廉醫院建設領導小組，全面負責清廉醫院建設工作。制定了《孝感口腔醫院推進清廉醫院建設實施方案》，明確了清廉醫院建設工作目標，召開了清廉醫院建設暨醫德醫風整頓動員大會，對清廉醫院建設及醫德醫風整頓工作進行了全面部署。
（二）加強清廉宣傳，思想倡廉。醫院門診一樓電子顯示屏播放清廉醫院建設宣傳標語，通過醫院文化墻、宣傳欄等方式加大清廉醫院建設的宣傳力度。把宣傳工作貫穿清廉建設全過程，讓清廉醫院建設活動做到家喻戶曉、人人皆知，充分激發和調動了我院醫療衛生從業人員參與建設活動的積極性。
（三）加強醫療管理，規范引廉。醫務科及各臨床科室分別組織了《執業醫師法》《護士條例》《醫療糾紛預防與處理條例》《醫療廢物管理條例》《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》《醫療機構從業人員行為規范》等培訓學習，增強了全體醫務人員遵紀守法意識。開展了清廉醫院建設警示教育活動——集中觀看警示教育片《折翅的天使》，組織黨員干部收看了五集電視專題片《零容忍》，院班子成員撰寫了觀后感。6月17日，醫院組織“千名醫師大回訪”活動動員部署會，建立醫院與患者之間溝通的橋梁，堅持以病人為中心的服務理念，為群眾排憂解難。
（四）加強文化建設，醫風清廉。我院與孝南區衛健系統赴襄陽市學習考察了清廉醫院文化建設。醫院組織召開了清廉醫院建設專題工作會議，對《孝感口腔醫院推進清廉醫院建設實施方案》進行全面解讀，結合醫院2022年重點工作任務安排，進一步明確了工作目標，并就規范醫院運行機制、醫德醫風建設、確保醫�；鸢踩咝�、合理規范使用等重點任務做了明確要求；3月15日邀請孝南區紀委監委領導來院指導清廉醫院建設工作，確定清廉醫院工作主題“皓齒清風 健康口腔”，為推動清廉醫院文化建設工作落地見效打下堅實基礎。
（五）加強紀律約束，責任固廉。將清廉醫院建設納入醫院整體工作中統籌推進，與常態化疫情防控、醫院業務工作有機結合起來，制定了《孝感口腔醫院醫德醫風管理辦法》《孝感口腔醫院投訴管理辦法》《孝感口腔醫院內部控制制度》，完善了《孝感口腔醫院“三重一大”決策制度》《孝感口腔醫院院務管理委員會議事規則》，從管理機制上保障了清廉醫院建設工作措施落細落實。全院干部職工簽訂了《醫德醫風承諾書》《廉潔行醫承諾書》，建立了醫務人員考評制度，加強了醫德醫風檔案管理。制定了《孝感口腔醫院不合理醫療檢查專項治理實施方案》，召開了不合理醫療檢查專項治理動員部署會議，組建了不合理醫療檢查專項治理工作專班，扎實開展了不合理醫療檢查問題專項治理、高值醫用耗材專項整治等重點整治行動。
（六）加強監督自查，以查促廉。對醫療費用不合理增長及亂檢查、亂收費、收受紅包、吃拿卡要等損害群眾合法權益的行為進行了自查，在醫院門前醒目位置設置了不合理醫療檢查、收紅包收回扣舉報箱，認真組織學習了中共孝感市孝南區衛生健康局黨組印發的《孝感市孝南區醫療機構及其工作人員索要、收受“紅包”、回扣責任追究暫行規定》，以“零容忍”態度對待收受“紅包”“回扣”問題。按照孝南區紀委監委派出第五紀檢監察組《2022年春節期間糾治“四風”工作提示》要求，認真貫徹落實了有關文件精神，扎實開展了緊盯“四風”問題工作，組織開展了“四風”監督檢查、常態化疫情防控、安全生產等重點工作，嚴肅過節紀律，嚴防“節日腐敗”，確保節日期間風清氣正、祥和穩定。
（七）加強耗材管理，監督保廉。以強化日常監督為抓手，在醫院管理、采購環節、基建項目、外送加工服務等各方面全過程打造陽光透明的交易環境，醫院負責醫用耗材、醫療設備采購工作的人員與廠商簽訂了《廉潔購銷合同》，對重要領域和關鍵崗位及醫用耗材、醫療設備采購環節進行了監督檢查，有效杜絕器械耗材購銷領域和醫療服務環節不正之風，醫療服務行為規范有序，從長效機制上推進了清廉醫院建設向縱深發展。
二、下一步工作打算
下一步，我們將深入學習踐行“孝南工作十則”，繼續強化黨建引領，推進清廉生態建設，做到醫心真誠、醫德高尚、醫術精湛、醫紀嚴明，推動清廉思想、清廉制度、清廉規則、清廉紀律、清廉文化融入我院建設發展各方面全過程，努力打造“政治生態好、廉潔狀況好、醫德醫風好、群眾評價好、發展勢頭好”的清廉醫院。我們將持續認真做好以下工作。
（一）加強醫德醫風教育，提高醫務人員職業素養。制定完善科學的醫務人員醫德醫風考評體系，完善醫務人員醫德醫風檔案。將醫德醫風考評結果與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優、薪酬待遇等個人切身利益直接掛鉤。積極開展清廉文化活動，培樹“德技雙馨”先進典型，發揮榜樣示范引領作用，激發正能量，營造崇廉尚潔氛圍。
（二）規范醫療服務行為，狠抓制度落實。規范醫療行為。嚴格落實醫療管理主體責任，加強對醫務人員醫療行為規范性的監督管理，持續改進醫療服務流程、服務措施，切實改善人民群眾就醫體驗。指導醫務人員使用適宜技術因病施治，促進合理檢查、合理治療，嚴格控制醫療費用不合理增長。落實合理檢驗檢查結果互認，資料共享，在保證醫療質量和安全前提下，減少不必要的重復檢查，切實減輕患者就醫負擔。
（三）嚴懲不正之風，加大問責力度。織密日常監督制度籠子。建立健全我院黨風廉政建設責任分解、責任報告、責任考核和責任追究機制。堅持以院班子和中層干部為重點，分層分類加強教育、管理和監督，嚴格執行領導干部報告個人事項、述責述廉、廉政提醒和談話函詢等制度，加強任內和離任經濟責任審計，強化對領導干部權力的監督和制約。建立健全醫務人員廉潔從業規范，織密織牢醫務人員從業規范體系，消除監督盲區死角。嚴格落實黨務公開、院務公開等相關制度規定，強化民主管理和群眾監督。
（四）營造廉潔行醫氛圍，加強督促檢查.嚴格落實《全國醫療機構及其工作人員廉潔從業行動計劃（2021-2024）》，進一步完善行風管理制度，明確行風管理主體責任，建立健全行風管理隊伍。不斷完善和升級醫務人員不良執業行為記分管理辦法、醫療衛生行風建設負面清單，健全醫務人員年度考核、職稱晉升、醫德考評和醫師定期考核機制。開展“清廉科室”建設，完善各項獎懲機制，逐級逐層激發清廉行風建設活力。加大對設備器械耗材購銷的監管，加強工程項目建設全程監管，推動我院健全工程項目建設、設備器械耗材招標采購、人員錄用及干部晉升、資金撥付及財務管理等方面剛性制度，建立各項工作“陽光運行”機制。
